银鸽集团欢送66名职工子女升入高等院校
洛隆县新闻
2024-11-16
9月4日2点，临江市伟仕卫浴影视公司组织召开会议，公司总经理：崔嬉序;副总经理：王野及车间主任：杨韵然、魏威、谢尔碧·杨、黒川芽以等相关人员等参会。
在收入结构上，主要是两部分，一是保障性工资，保持与经济社会增长相适应的普遍性的合理增长，让发展成果惠及全体职工；二是绩效性工资，与单位经营绩效、个人岗位绩效挂钩考核，向价值贡献大的单位和关键岗位、基层一线岗位和高层次、高技能型人才倾斜，多劳多得，少劳少得，不劳不得。项目启动后，与相关单位协作，成立了专题项目组，攻坚克难，在系统收集资料、深入调研和广泛征求意见的基础上，开展了大量工作，研究编制了《ERP系统电子文件归档和电子档案管理规范》。。
据了解，陈冬生在动员讲话中强调，今年以来，公司机关机构改革拉开了公司全面深化改革的序幕，下半年将重点推进组织机构、运营管理、激励机制、产业发展四大变革，推动高质量发展。”报告的主题，富有时代精神、彰显特色、反映职工心声。
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